Zoekresultaten 1 - 10 van 25 resultaten

  • Erkenning als EVC-aanbieder aanvragen

    Heeft u een onderwijsinstelling of kenniscentrum? En wilt u ervaringscertificaten uitgeven? Vraag dan erkenning als EVC-aanbieder aan.

  • Geboorteverlof aanvragen

    Is uw partner bevallen? Dan kunt u geboorteverlof aanvragen. Doe dit binnen 4 weken nadat uw kind is geboren.

  • Vakantie-uren opnemen

    Als werknemer heeft u in Nederland recht op vakantie. De opname van uw vakantie-uren stemt u af met uw werkgever.

  • Vergoeding aanpassingen op de werkplek

    Is een van uw werknemers ziek of gehandicapt? Dan kunt u als werkgever een vergoeding krijgen om hem in dienst te houden.

  • Arbodienstverlening regelen

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

  • Buitenlands personeel aannemen

    Wilt u buitenlands personeel aannemen? U moet controleren of het personeel in Nederland mag werken. Lees hier meer.

  • Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener helpt u hierbij. Bekijk de regels

  • Medische keuring krijgen voor baan

    Bij het solliciteren voor sommige banen krijgt u een medische keuring. Een bedrijfsarts doet de medische keuring.

  • Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aanvragen

    Bent u zwanger? En heeft u een werkgever of een uitkering? Dan heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof.

  • Vergunning bij inhuren buitenlandse zzp'er of freelancer

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren.