Zoekresultaten 1 - 10 van 10 resultaten

  • Vakantie-uren opnemen

    Als werknemer heeft u in Nederland recht op vakantie. De opname van uw vakantie-uren stemt u af met uw werkgever.

  • Arbodienstverlening regelen

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

  • Medische keuring krijgen voor baan

    Bij het solliciteren voor sommige banen krijgt u een medische keuring. Een bedrijfsarts doet de medische keuring.

  • Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener helpt u hierbij. Bekijk de regels

  • Vergunning bij inhuren buitenlandse zzp'er of freelancer

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren.

  • Vakantiedagen voor werknemers

    Een werknemer heeft recht op vakantie. Bekijk hier hoeveel vakantiedagen uw werknemer heeft en welke feestdagen er zijn.

  • Vergoeding betalen voor het missen van de aanzegtermijn

    Voor tijdelijke arbeidscontracten geldt een aanzegtermijn. Laat u niet op tijd weten of uw werknemer mag blijven? Dan betaalt u een vergoeding.

  • Uw pensioen en AOW bekijken

    Wilt u weten hoeveel pensioen u heeft opgebouwd? Bekijk het pensioenregister op de website mijnpensioenoverzicht.nl.

  • Laadkleppen en personenliften laten keuren (LPK-keuring)

    Gebruikt u bestelwagens met een laadklep? Of een rolstoelbus met een lift? U moet deze 1 keer per jaar laten keuren.

  • Regels voor collectief ontslag

    Wilt u binnen 3 maanden minstens 20 werknemers ontslaan? Dan is dat collectief ontslag. Lees welke regels hierbij gelden.