Zoekresultaten 1 - 10 van 22 resultaten

  • Geboorteverlof aanvragen

    Is uw partner bevallen? Dan kunt u geboorteverlof aanvragen. Doe dit binnen 4 weken nadat uw kind is geboren.

  • Werktijden en rusttijden voor uw werknemers

    Heeft u personeel? Uw personeel mag niet meer werken dan wettelijk toegestaan. Ze hebben ook recht op rusttijden en pauzes.

  • Vakantie-uren opnemen

    Als werknemer heeft u in Nederland recht op vakantie. De opname van uw vakantie-uren stemt u af met uw werkgever.

  • Arbodienstverlening regelen

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

  • Medische keuring krijgen voor baan

    Bij het solliciteren voor sommige banen krijgt u een medische keuring. Een bedrijfsarts doet de medische keuring.

  • Bouwwerk aanmelden

    Als opdrachtgever of hoofdaannemer moet u een bouwwerk aanmelden bij de Arbeidsinspectie. Lees de regels.

  • Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aanvragen

    Bent u zwanger? En heeft u een werkgever of een uitkering? Dan heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof.

  • Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener helpt u hierbij. Bekijk de regels

  • Vergunning bij inhuren buitenlandse zzp'er of freelancer

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren.

  • Arbeidsmiddelen keuren en machineveiligheid

    Arbeidsmiddelen zoals gereedschappen en machines moet u regelmatig onderhouden en keuren. Lees over machineveiligheid.