Zoekresultaat

1 - 10 van de 74 Resultaten
Toon producten van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Werktijden en rusttijden

    Uw werknemers mogen niet meer dan een bepaald aantal uren werken. Kijk hoe het zit met aangepaste werktijden, rusttijden en pauzes.

  • Arbodienstverlening regelen

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

  • Bouwwerk aanmelden

    Gaat u bouwen? Als opdrachtgever of hoofdaannemer moet u een bouwwerk aanmelden bij de Inspectie SZW voordat de bouw begint. Bekijk hier de regels.

  • Wettelijk minimumloon berekenen

    Lees over wettelijk minimumloon: zo berekent u het verschil bruto/netto. En kijk wanneer het minimumjeugdloon geldt.

  • Arbeidsmiddelen keuren

    Arbeidsmiddelen zoals gereedschappen, machines en installaties moet u regelmatig (laten) keuren. Bekijk hier de regels.

  • Bedrijfshulpverlening (bhv) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener (bhv’er) helpt u hierbij. Bekijk wat de regels zijn.

  • Buitenlandse zzp'er of freelancer inhuren

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u dit controleren.

  • A1-verklaring voor sociale verzekeringspremies aanvragen

    Gaat uw medewerker in het buitenland werken voor uw bedrijf? Dan heeft u een A1-verklaring nodig. Lees verder.

  • Beroepskracht-kindratio (BKR)

    Heeft u een kinderopvang? U kunt de beroepskracht-kindratio (BKR) zelf berekenen. Lees hier hoe u dat doet.

  • Eisen aan bemiddelingsmedewerkers gastouderbureaus

    Bent u een bemiddelingsmedewerker gastouderbureau? Dan moet u een pedagogische opleiding hebben. Lees meer over de eisen.

Verfijn zoekopdracht

Bevoegd gezag

Acties