Zoekresultaat 1 - 10 van 17 resultaten

  • Werktijden en rusttijden voor uw werknemers

    Heeft u personeel? Uw personeel mag niet meer werken dan wettelijk toegestaan. Ze hebben ook recht op rusttijden en pauzes.

  • Arbodienstverlening regelen

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

  • Bouwwerk aanmelden

    Gaat u bouwen? Als opdrachtgever of hoofdaannemer moet u een bouwwerk aanmelden bij de Inspectie voordat de bouw begint. Bekijk hier de regels.

  • Arbeidsmiddelen keuren

    Arbeidsmiddelen zoals gereedschappen, machines en installaties moet u regelmatig onderhouden en keuren. Bekijk de regels.

  • Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener helpt u hierbij. Bekijk de regels

  • Vergunning bij inhuren buitenlandse zzp'er of freelancer

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren.

  • Vakantiedagen voor werknemers

    Een werknemer heeft recht op vakantie. Bekijk hier hoeveel vakantiedagen uw werknemer heeft en welke feestdagen er zijn.

  • Vergoeding betalen voor het missen van de aanzegtermijn

    Voor tijdelijke arbeidscontracten geldt een aanzegtermijn. Laat u niet op tijd weten of uw werknemer mag blijven? Dan betaalt u een vergoeding.

  • Buitenlandse werknemers (arbeidsmigranten) huisvesten

    Regelt u woonruimte voor arbeidsmigranten? Kijk in welke situatie en hoe dat moet.

  • Wettelijk minimumuurloon en minimumjeugduurloon

    U moet werknemers minstens het minimumuurloon betalen. Bekijk hier de bedragen en de regels voor het minimumloon.