Zoekresultaten 11 - 20 van 22 resultaten

  • Beroepskracht-kindratio (BKR)

    Wilt u de beroepskracht-kindratio (BKR) berekenen voor uw type kinderopvang? Lees hier hoe u dat doet.

  • Vergoeding betalen voor het missen van de aanzegtermijn

    Voor tijdelijke arbeidscontracten geldt een aanzegtermijn. Laat u niet op tijd weten of uw werknemer mag blijven? Dan betaalt u een vergoeding.

  • Eisen aan bemiddelingsmedewerkers gastouderbureaus

    Bent u een bemiddelingsmedewerker gastouderbureau? U moet een pedagogische opleiding hebben. Lees hier meer eisen.

  • Buitenlandse werknemers (arbeidsmigranten) huisvesten

    Regelt u woonruimte voor arbeidsmigranten? Kijk in welke situatie en hoe dat moet.

  • Kindermishandeling of huiselijk geweld melden

    Vermoedt u kindermishandeling of huiselijk geweld? Dan moet u een meldcode gebruiken. Lees hier wat dat betekent.

  • Wettelijk minimumuurloon en minimumjeugduurloon

    U moet werknemers minstens het minimumuurloon betalen. Bekijk hier de bedragen en de regels voor het minimumloon.

  • Inrichtingseisen voor een gastouderopvang

    Een locatie waar u als gastouder opvang aanbiedt, moet aan inrichtingseisen voldoen. Lees de regels voor gastouderopvang.

  • Laadkleppen en personenliften laten keuren (LPK-keuring)

    Gebruikt u bestelwagens met een laadklep? Of een rolstoelbus met een lift? U moet deze 1 keer per jaar laten keuren.

  • Regels voor collectief ontslag

    Wilt u binnen 3 maanden minstens 20 werknemers ontslaan? Dan is dat collectief ontslag. Lees welke regels hierbij gelden.

  • Buitenlands personeel aannemen

    Wilt u buitenlands personeel aannemen? U moet controleren of het personeel in Nederland mag werken. Lees hier meer.