Zoekresultaten 11 - 20 van 32 resultaten

  • Container, steiger, hoogwerker

    Bron: Culemborg (gemeente) | Datum: 2025-12-02 | Thema: Werk

    Op deze pagina vindt u informatie over het plaatsen van containers, steigers en hoogwerkers op of aan de openbare weg. Ook kunt u hier direct een melding doen of, indien nodig, een vergunning aanvragen.

    Ga naar website
  • Werkvergunning (TWV) voor buitenlandse werknemers

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-09-25 | Thema: Werk

    U neemt een medewerker van buiten de Europese Economische Ruimte (EER) en Zwitserland in dienst. Kijk hoe het zit met de Tewerkstellingsvergunning (TWV).

    Ga naar website
  • Erkenning als EVC-aanbieder aanvragen

    Bron: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (ministerie) | Datum: 2025-09-25 | Thema: Werk

    Heeft u een onderwijsinstelling of kenniscentrum? En wilt u ervaringscertificaten uitgeven? Vraag dan erkenning als EVC-aanbieder aan.

    Ga naar website
  • Medische keuring bij sollicitatie

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-09-12 | Thema: Werk

    Solliciteert u voor een baan met bijzondere medische eisen? Dan kan de werkgever een medisch onderzoek eisen.

    Ga naar website
  • Werkvoorzieningen aanvragen

    Bron: Rotterdam (gemeente) | Datum: 2025-09-10 | Thema: Werk

    Er zijn verschillende middelen (werkvoorzieningen) beschikbaar om een werkplek geschikt te maken voor medewerkers met een beperking. Denk bijvoorbeeld aan extra ondersteuning op de werkvloer, speciaal vervoer of aangepaste apparatuur die nodig is om het werk te kunnen doen.

    Ga naar website
  • Adoptie-uitkering aanvragen

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-09-09 | Thema: Werk

    Lees of u actie moet ondernemen om een uitkering te krijgen als u verlof opneemt voor de adoptie van een kind.

    Ga naar website
  • Regels voor collectief ontslag

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-09-25 | Thema: Werk

    Wilt u binnen 3 maanden minstens 20 werknemers ontslaan? Dan is dat collectief ontslag. Lees welke regels hierbij gelden.

    Ga naar website
  • Arbodienstverlening regelen

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-10-14 | Thema: Werk

    Werkgevers moeten zich laten ondersteunen door een arbodeskundige bij ziekteverzuim, aanstellingskeuring, PAGO en RI&E.

    Ga naar website
  • Werktijden en rusttijden voor uw werknemers

    Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (ministerie) | Datum: 2025-11-04 | Thema: Werk

    Heeft u personeel? Uw personeel mag niet meer werken dan wettelijk toegestaan. Ze hebben ook recht op rusttijden en pauzes.

    Ga naar website
  • Status bouw of sloop doorgeven

    Bron: Terneuzen (gemeente) | Datum: 2025-10-27 | Thema: Werk

    Start van uw bouw of sloop, heiwerk, storten van beton en einde van uw bouw of sloop moet u altijd bij ons melden. U doet dit online. Let op: is er voor uw activiteit een vergunning of sloopmelding nodig? Dan moet u deze eerst aanvragen.   Status bouw of sloop doorgeven   Uitleg over het invullen van het formulier Voor het melden van start of einde bouwwerkzaamheden van een technische bouwactiviteit gebruikt u voor de activiteit 'Bouwactiviteit (technisch) - Informatie (Rijk)'. Voor het melden van start of einde van sloopwerkzaamheden gebruikt u de activiteit 'Slopen van een bouwwerk of gedeelte daarvan of asbest verwijderen - Informatie (Rijk)'. Voor de volgende meldingen gebruikt u ook de knop 'Status bouw of sloop doorgeven': de start van een bouwactiviteit omgevingsplan; het aanpassen van een monument; het uitvoeren van een werk of werkzaamheden (geen bouwwerk zijnde); het kappen van een boom; het starten van heiwerk of storten van beton enzovoorts Meer informatie Heeft u nog vragen? Vul het contactformulier in of bel met 14 0115. De regels kunt u terugvinden in artikel 7.7 van het Besluit Bouwwerken Leefomgeving.

    Ga naar website