Zoekresultaat 11 - 20 van 22 resultaten

  • Medische keuring krijgen voor baan

    Bij het solliciteren voor sommige banen krijgt u een medische keuring. Een bedrijfsarts doet de medische keuring.

  • Bouwwerk aanmelden

    Gaat u bouwen? Als opdrachtgever of hoofdaannemer moet u een bouwwerk aanmelden bij de Inspectie voordat de bouw begint. Bekijk hier de regels.

  • Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aanvragen

    Bent u zwanger en heeft u een werkgever of een uitkering? Dan heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. U vraagt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aan bij uw werkgever. Heeft u een uitkering? Dan vraag u het verlof aan bij het UWV.

  • Bedrijfshulpverlening (BHV) regelen

    U moet zorgen voor een veilige (werk)omgeving voor uw personeel en bezoekers. Een bedrijfshulpverlener helpt u hierbij. Bekijk de regels

  • Vergunning bij inhuren buitenlandse zzp'er of freelancer

    Huurt u een buitenlandse zzp'er of freelancer in? En werkt deze in Nederland? Dan moet u het volgende controleren.

  • Ouderschapsverlof aanvragen

    Werkt u en heeft u een of meer kinderen? Dan heeft u recht op ouderschapsverlof tot uw kind 8 jaar oud is.

  • Vergoeding betalen voor het missen van de aanzegtermijn

    Voor tijdelijke arbeidscontracten geldt een aanzegtermijn. Laat u niet op tijd weten of uw werknemer mag blijven? Dan betaalt u een vergoeding.

  • Uw pensioen en AOW bekijken

    Wilt u weten hoeveel pensioen u heeft opgebouwd? Bekijk het pensioenregister op de website mijnpensioenoverzicht.nl.

  • Laadkleppen en personenliften laten keuren (LPK-keuring)

    Gebruikt u bestelwagens met een laadklep? Of een rolstoelbus met een lift? U moet deze 1 keer per jaar laten keuren.

  • Regels voor collectief ontslag

    Wilt u binnen 3 maanden minstens 20 werknemers ontslaan? Dan is dat collectief ontslag. Lees welke regels hierbij gelden.